Política de conflictos de intereses
1. Propósito
Esta política tiene como objetivo establecer los lineamientos para la identificación, declaración y manejo adecuado de posibles conflictos de interés por parte de autores, editores, revisores y cualquier otro participante en el proceso editorial de publicaciones gestionadas por la Dirección General de Publicaciones de la Universidad de Colima.
2. Definición de conflicto de interés
Un conflicto de interés surge cuando una relación personal, profesional, económica o institucional puede influir, o se percibe que influye, en el juicio imparcial de una persona involucrada en el proceso editorial. El conflicto puede ser real, potencial o percibido.
Ejemplos incluyen, pero no se limitan a:
- Relaciones personales o familiares entre autores, editores o revisores.
- Colaboraciones académicas recientes (últimos 3 años).
- Afiliaciones institucionales compartidas.
- Intereses financieros relacionados con el contenido de la obra.
- Compromisos ideológicos o políticos que puedan afectar la objetividad.
3. Ámbito de aplicación
- Autores.
- Editores.
- Dictaminadores.
- Personal editorial involucrado en la evaluación y publicación.
4. Declaración obligatoria
4.1. Autores
Al someter una obra para publicación, las y los autores deberán declarar de forma transparente:
- Cualquier relación o interés que pueda influir en la evaluación de su trabajo.
- Las fuentes de financiamiento del proyecto o investigación.
4.2. Editores
Las y los editores deberán excusarse de participar en el proceso editorial de obras en las que:
- Tengan una relación personal o profesional directa con autorías.
- Sean parte interesada en los resultados o contenido del libro.
En estos casos, la Dirección General de Publicaciones, a través de su Dirección Editorial, asignará otro editor o persona responsable para garantizar imparcialidad.
4.3. Dictaminadores
Las y los revisores invitados a evaluar una obra deberán informar a la Dirección General de Publicaciones si:
- Conocen la identidad del autor/a y tienen un vínculo que pueda afectar su juicio.
- Perciben algún interés que comprometa su objetividad.
En tales casos, deberán rechazar la invitación a participar.
5. Confidencialidad y manejo
Toda la información relacionada con los conflictos de interés será tratada con absoluta confidencialidad por parte del personal de la Dirección General de Publicaciones y su Dirección Editorial.
En caso de detectarse un conflicto no declarado que afecte la integridad del proceso, la Dirección podrá:
- Interrumpir o reasignar el manuscrito.
- Retirar el manuscrito o publicación, en casos graves.
6. Responsabilidad institucional
La Dirección General de Publicaciones es responsable de:
- Promover una cultura de transparencia y ética editorial.
- Asegurar que esta política sea conocida, comprendida y aceptada por todos los involucrados en el proceso editorial.
- Registrar las declaraciones de conflicto de interés y actuar ante posibles violaciones.
7. Revisión y actualización
Esta política será revisada periódicamente (cada tres años o antes si es necesario) para garantizar su vigencia y coherencia con las buenas prácticas editoriales nacionales e internacionales.
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Fecha implementación: Mayo 2025
Edición: 01
